Sobre a mutátil
Queremos promover uma transformação positiva e duradoura
A Mutátil é um negócio de impacto social que oferece recursos e soluções inspirando pessoas e organizações na promoção de uma cultura de igualdade de gênero, cuidado e saúde mental.
Nossa missão é clara: promover mudanças positivas e duradouras através de nossos programas e soluções que possuem como base o poder transformador da educação e da arte.
Fazemos com que sua organização possa: 🔹 Estimular diálogos abertos e inclusivos 🔹 Desconstruir estereótipos de gênero 🔹 Criar ambientes de trabalho mais justos e empáticos 🔹 Inspirar seus colaboradores para serem líderes de mudança.
Ferramenta de Análise Comportamental: Poder Transformador
No estudo da mudança de comportamento, existe uma ferramenta singular que se destaca por seu poder de transformação. Conhecida como o “Pentagrama Transformador“, essa abordagem oferece um roteiro valioso para entender e catalisar a mudança de maneira eficaz.
No centro deste pentagrama, reside o seu coração pulsante: o “Poder Transformador“. É uma força misteriosa e vital que une todos os cinco aspectos da ferramenta, energizando a jornada de transformação. Quando compreendemos e canalizamos esse poder, podemos ampliar o impacto de cada ação e garantir que a mudança seja não apenas significativa, mas também duradoura.
1: FAÇA COM QUE SEJA ENTENDIDO
Neste primeiro ponto, o objetivo é claro: elevar a conscientização e promover a aceitação. Perguntas como “As pessoas estão cientes deste comportamento?” e “Acreditam na relevância pessoal deste comportamento?” guiam nossa exploração. Aqui, estamos plantando as sementes da compreensão.
2: FAÇA COM MUDANÇA DE HÁBITO
Seguindo para o segundo ponto, nossa meta é estabelecer continuidade e reforçar a lembrança. Para isso, buscamos respostas para perguntas como “Como podemos manter a mudança de hábito?” e “Quais estratégias podem fortalecer essa mudança?”. Aqui, estamos construindo a estrutura para uma mudança consistente.
3: FAÇA COM QUE SEJA FÁCIL
Descendo para o terceiro ponto, concentramos nossos esforços em promover conveniência e construir confiança. Perguntas como “As pessoas têm confiança na mudança?” e “Como essa mudança se encaixa em suas vidas diárias?” nos orientam nesse processo, tornando a mudança mais acessível.
4: FAÇA COM QUE SEJA RECOMPENSADOR
No quarto ponto, a atenção se volta para a validação e as recompensas. Queremos entender como as pessoas podem reconhecer que estão progredindo e se há recompensas tangíveis ou reconhecimento ao adotar o comportamento. Aqui, estamos fortalecendo a motivação intrínseca para a mudança.
5: FAÇA COM QUE SEJA DESEJÁVEL
Por fim, chegamos ao quinto ponto, onde buscamos tornar a mudança desejável. Queremos saber se a mudança está alinhada com a autoimagem das pessoas e se isso afeta ou é afetado pela maneira como desejam se relacionar socialmente. Aqui, estamos explorando a conexão entre a mudança e as aspirações individuais.
Este é o Pentagrama Transformador, uma ferramenta que nos guia na compreensão profunda da mudança de comportamento. Através dela, podemos revelar o poder transformador que impulsiona a evolução pessoal e coletiva, promovendo uma transformação duradoura e significativa em nossas vidas.
A Mutátil é um negócio de impacto social que oferece recursos e soluções inspirando pessoas e organizações na promoção de uma cultura de igualdade de gênero, cuidado e saúde mental.
Nossa missão é clara: promover mudanças positivas e duradouras através de nossos programas e soluções que possuem como base o poder transformador da educação e da arte.
Fazemos com que sua organização possa: 🔹 Estimular diálogos abertos e inclusivos 🔹 Desconstruir estereótipos de gênero 🔹 Criar ambientes de trabalho mais justos e empáticos 🔹 Inspirar seus colaboradores para serem líderes de mudança.
Ferramenta de Análise Comportamental: Poder Transformador
No estudo da mudança de comportamento, existe uma ferramenta singular que se destaca por seu poder de transformação. Conhecida como o “Pentagrama Transformador“, essa abordagem oferece um roteiro valioso para entender e catalisar a mudança de maneira eficaz.
No centro deste pentagrama, reside o seu coração pulsante: o “Poder Transformador“. É uma força misteriosa e vital que une todos os cinco aspectos da ferramenta, energizando a jornada de transformação. Quando compreendemos e canalizamos esse poder, podemos ampliar o impacto de cada ação e garantir que a mudança seja não apenas significativa, mas também duradoura.
1: FAÇA COM QUE SEJA ENTENDIDO
Neste primeiro ponto, o objetivo é claro: elevar a conscientização e promover a aceitação. Perguntas como “As pessoas estão cientes deste comportamento?” e “Acreditam na relevância pessoal deste comportamento?” guiam nossa exploração. Aqui, estamos plantando as sementes da compreensão.
2: FAÇA COM MUDANÇA DE HÁBITO
Seguindo para o segundo ponto, nossa meta é estabelecer continuidade e reforçar a lembrança. Para isso, buscamos respostas para perguntas como “Como podemos manter a mudança de hábito?” e “Quais estratégias podem fortalecer essa mudança?”. Aqui, estamos construindo a estrutura para uma mudança consistente.
3: FAÇA COM QUE SEJA FÁCIL
Descendo para o terceiro ponto, concentramos nossos esforços em promover conveniência e construir confiança. Perguntas como “As pessoas têm confiança na mudança?” e “Como essa mudança se encaixa em suas vidas diárias?” nos orientam nesse processo, tornando a mudança mais acessível.
4: FAÇA COM QUE SEJA RECOMPENSADOR
No quarto ponto, a atenção se volta para a validação e as recompensas. Queremos entender como as pessoas podem reconhecer que estão progredindo e se há recompensas tangíveis ou reconhecimento ao adotar o comportamento. Aqui, estamos fortalecendo a motivação intrínseca para a mudança.
5: FAÇA COM QUE SEJA DESEJÁVEL
Por fim, chegamos ao quinto ponto, onde buscamos tornar a mudança desejável. Queremos saber se a mudança está alinhada com a autoimagem das pessoas e se isso afeta ou é afetado pela maneira como desejam se relacionar socialmente. Aqui, estamos explorando a conexão entre a mudança e as aspirações individuais.
Este é o Pentagrama Transformador, uma ferramenta que nos guia na compreensão profunda da mudança de comportamento. Através dela, podemos revelar o poder transformador que impulsiona a evolução pessoal e coletiva, promovendo uma transformação duradoura e significativa em nossas vidas.